DBM 批准 DSWD 的 4K 合同工作以实施 4P
预算和管理部 (DBM) 已批准为社会福利和发展部 (DSWD) 的不同外地办事处设立 4,000 多个合同职位,以确保有效实施 Pantawid Pamilyang 菲律宾计划 (4Ps) 。 这些合同职位将由 DSWD 现有的服务合同 (COS) 和工作订单 (JO) 工作人员填补,这些工作人员来自已参与 4P 案例管理的外地办事处。 “支持 4P 对于菲律宾的包容性发展、增强家庭能力和打破贫困循环至关重要。通过这一举措,我们还创造了就业机会,这在某种程度上有助于稳定我们的经济。” 4,265 个二级项目开发干事合同职位将使社会福利署现有工作人员数量增加到每 300 个家庭一名案件经理。 个案管理者在基层成功实施 4P 方面发挥着重要作用,因为他们直接与受益人互动,这是 DSWD 执行 4P 计划的核心职能。 根据社会福利和发展部的 2023 财年报告,截至 2023 年 8 月,4P 的实施已覆盖全国 41,676 个描笼涯的 3,976,653 个家庭受益人,即 440 万目标家庭的 90.38%。 此前,DBM 授权设立 12,637 个合同职位,由从事实施 4P 的 COS/JO 员工担任。 在批准的合同职位中,有 5,291 个合同职位担任案例经理,以实现 4P。 据 DBM 称,用于创建上述 4,265 个 PDO II 合同头寸的资金将从 DSWD 的可用配额中扣除。
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